Teamgeist entwickeln und die Zusammenarbeit stärken
Verändert sich Ihr Team? Gibt es den Wunsch nach mehr Austausch? Oder zeigt sich im Arbeitsalltag, dass die Zusammenarbeit nicht immer so funktioniert, wie Sie es sich wünschen? Gute Zusammenarbeit entsteht nicht von allein – sie braucht Raum für Austausch und Klärung. Im Arbeitsalltag fehlt dafür oft die Zeit.
Der Team Workshop bietet die Möglichkeit, gemeinsam innezuhalten, die Teamarbeit zu reflektieren und sich besser kennenzulernen. Gemeinsam schauen wir darauf, was Ihr Team verbindet, welche Stärken jede einzelne Person einbringt und was Ihnen für eine gelingende Zusammenarbeit wichtig ist. So wächst das gegenseitige Verständnis, Vertrauen entsteht und das Wir-Gefühl wird gestärkt.
FÜR WEN?
Der Workshop eignet sich besonders für Teams und Gruppen in kleinen und mittelständischen Unternehmen, in Organisationen wie NGOs, Stiftungen, Vereinen und Verbänden zudem im öffentlichen Sektor etwa in Verwaltungen, Ministerien, Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
DER TEAM WORKSHOP IST SINNVOLL …
- wenn sich das Team im Alltagsgeschäft aus den Augen verloren hat und die Zusammenarbeit nicht mehr so gut gelingt.
- wenn sich das Team neu aufstellt, neue Teammitglieder dazu kommen oder die Führung wechselt.
- wenn sich äußere Rahmenbedingungen verändern, zum Beispiel die Organisation, das Umfeld, Stakeholder, Ressourcen.
- zum Start eines neuen Projekts oder Aufgabenbereichs.
DER TEAM WORKSHOP ERMÖGLICHT, DASS …
- wichtige Themen jenseits des Tagesgeschäfts Zeit und Raum bekommen.
- sich die Teammitglieder fachlich und persönlich besser kennenlernen.
- unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Erwartungen sichtbar und besprechbar werden.
- Verständnis und Vertrauen wachsen und der Teamgeist gestärkt wird.
- Strategien für eine gelingende Zusammenarbeit entwickelt und gemeinsame Verabredungen getroffen werden.
WORKSHOP-METHODEN UND -SETTINGS
Ob im Seminarraum, im Park oder im Museum: mit abwechslungsreichen Methoden entsteht Raum für Begegnung, neue Perspektiven und Verbindung. Gespräche in Kleingruppen, kreative Formate, klassische Moderationstechniken, Spiele oder Elemente aus dem Improtheater laden dazu ein, sich auf neue Weise zu begegnen.
WORKSHOP-RAHMEN
- Der Workshop kann bundesweit in Präsenz oder online stattfinden.
- Je nach der Ausgangssituation, Zielen und Ressourcen dauert der Workshop einen halben, ganzen, eineinhalb oder zwei Tage.
- Gruppengrößen von etwa fünf bis fünfzehn Teilnehmenden haben sich bewährt.
WORKSHOP-WORKFLOW
- Wir lernen uns nach Ihrer Anfrage in einem kostenfreien Erstgespräch kennen und Sie erhalten ein Angebot mit allen Details.
- In einem ausführlichen Briefing klären wir Ihre Erwartungen und Ziele, anschließend entwickle ich ein individuelles Workshop-Konzept.
- Ich moderiere den Workshop und dokumentiere die Arbeitsergebnisse für das Foto-Protokoll.
Die Teamarbeit weiterentwickeln im Workshop zur Zusammenarbeit
Liegt der Schwerpunkt auf der konkreten Zusammenarbeit und den Arbeitsprozessen, beschäftigen wir uns mit Fragen wie: Was funktioniert bereits gut? Wo erleben wir Herausforderungen oder Reibungspunkte? Was möchten wir verändern oder verbessern? Wie wollen wir künftig zusammenarbeiten?
Gemeinsam reflektiert Ihr Team die bisherige Arbeit, priorisiert wichtigsten Themen und entwickelt konkrete Lösungen und Vereinbarungen für die Zukunft. Daraus entstehen klare nächste Schritte, die von allen Beteiligten mitgetragen werden.
PROZESS-MODERATORIN & DIPL. KOMMUNIKATIONSDESIGNERIN
Seit 2013 entwickle und moderiere ich Workshops, die Teams und Gruppen stärken und bei der Zusammenarbeit unterstützen. Zu meinen Auftraggebenden gehören unter anderem die Komische Oper Berlin, das WZB – Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung und das Deutsche Rote Kreuz.
Vereinbaren Sie gerne ein kostenfreies Erstgespräch.
Mehr über Moderation und Beispiele für weitere Workshops
> KICK-OFF WORKSHOP
Gemeinsam motiviert starten durch
Orientierung, Austausch und Vernetzung
> VISIONS WORKSHOP
Eine gemeinsame Blickrichtung finden,
den Kurs bestimmen und sich positionieren
