Eine gemeinsame Blickrichtung finden und den Kurs neu bestimmen
Ist die Ausrichtung Ihrer Organisation, Ihres Unternehmens oder Ihres Projekts nicht mehr klar? Möchten Sie Ihre Rolle für die Zukunft überdenken, neue Ziele definieren oder erfordern Veränderungen eine Neuorientierung oder Neupositionierung? Eine Vision beantwortet die Frage: Wo wollen wir hin? Sie beschreibt einen langfristig wünschenswerten Zustand und gibt Orientierung für Strategien, gemeinsames Handeln und die Außendarstellung.
Der Visions Workshop schafft Raum, die eigene Ausrichtung bewusst in den Blick zu nehmen – fokussiert und jenseits des Tagesgeschäfts. Gemeinsam entwerfen Sie ein Zukunftsbild, das von allen Beteiligten getragen wird, motiviert und als Referenz für zukünftige Entscheidungen dient.
FÜR WEN?
Der Workshop eignet sich besonders für kleine und mittelständische Unternehmen, Agenturen, Organisationen wie NGOs, Stiftungen, Vereine und Verbände sowie den öffentlichen Sektor: Verwaltungen, Ministerien, Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
DER VISIONS WORKSHOP IST SINNVOLL BEI …
- internen Veränderungen wie Personalwechsel, neuer Führung
- externen Veränderungen beispielsweise im Organisations-Umfeld, bei Stakeholdern
- Organisationsentwicklungs- oder Change-Prozessen
- Teambuilding- oder Beteiligungs-Prozessen
DER VISIONS WORKSHOP ERMÖGLICHT, DASS …
- Sie eine gemeinsame Vorstellung von der Zukunft Ihrer Organisation oder Ihres Unternehmens entwickeln – als Vision, Leitsatz oder Leitmotiv.
- sich die Teilnehmenden besser kennenlernen und verstehen, sich stärker miteinander und mit der Organisation verbunden fühlen und gemeinsam an einem Strang ziehen.
- eine Grundlage für die weitere Arbeit entsteht: unterschiedliche Visualisierungen, Texte, Plakate oder Objekte sowie ein Fotoprotokoll der Ergebnisse.
METHODISCH: ÜBER BILDER UND SZENARIEN ZUM LEITMOTIV
Im Workshop nähern wir uns Ihrer gemeinsamen Vision Schritt für Schritt. Durch Reflexion und wechselnden Austausch in Kleingruppen werden Wissen, Erfahrungen und Vorstellungen geteilt. Kreativtechniken und Foresight-Methoden eröffnen ergebnisoffene Blicke in die Zukunft. Die spielerische Arbeit mit Bildern und Szenarien macht unterschiedliche Möglichkeiten sichtbar. Gemeinsam verfeinern, priorisieren und entscheiden Sie, welches Zukunftsbild Sie leiten und motivieren soll.
WORKSHOP-RAHMEN
- Je nach Ausgangssituation, Ziel und Ressourcen dauert der Workshop einen halben, ganzen, eineinhalb oder zwei Tage.
- Bewährt haben sich Gruppengrößen von etwa fünf bis fünfzehn Teilnehmenden.
- Der Workshop kann in Präsenz im deutschsprachigen Raum wie auch online stattfinden.
WORKSHOP-WORKFLOW
- Nach Ihrer Anfrage lernen wir uns in einem kostenfreien Erstgespräch kennen und Sie erhalten ein detailliertes Angebot.
- In einem ausführlichen Briefing klären wir Ihre Ziele und Erwartungen und ich entwickle ein individuelles Workshop-Konzept.
- Ich moderiere den Workshop und dokumentiere die Arbeitsergebnisse für das Foto-Protokoll.
Workshop-Variante: Positionierungs Workshop zur gemeinsamen Profilschärfung
Steht der grundsätzliche Kurs Ihrer Organisation bereits fest und möchten Sie Ihr Profil nach außen schärfen, kann der Workshop den Schwerpunkt auf Ihre Positionierung legen. Gemeinsam analysieren wir Stärken, Werte und Ziele Ihrer Organisation, betrachten Ihr Umfeld und arbeiten Ihr Wertangebot heraus.
Es entsteht ein klares Bild davon, wofür Sie stehen und wodurch Sie sich unterscheiden. Der Positionierungs-Workshop unterstützt Sie dabei, Marketing und Kommunikation so auszurichten, dass sie zu Ihrer Organisation passen und für Kundschaft, Stakeholder und weitere Zielgruppen nachvollziehbar und überzeugend sind.
PROZESS-MODERATORIN & DIPL. KOMMUNIKATIONSDESIGNERIN
Seit 2013 entwickle und moderiere ich Workshops, die Organisationen bei ihrer Neu-Ausrichtung unterstützen und ihr Profil schärfen. Zu meinen Auftraggebenden gehören unter anderem der NABU, die TU Berlin und die Wichern Diakonie.
Vereinbaren Sie gerne ein kostenfreies Erstgespräch.
FAQ – Visions Workshop
Was ist ein Visions Workshop und worum geht es dabei?
Ein Visions Workshop unterstützt Ihr Team oder Ihre Organisation dabei, Antworten auf Fragen zu finden wie: Wo wollen wir hin? Wie sieht unsere Zukunft aus? Wohin wollen wir uns weiter entwickeln? Wie positionieren wir uns?. Dabei geht es darum, die eigene Rolle für die Zukunft zu überdenken, sich zu orientieren und neu auszurichten.
Was macht man bei einem Visions Workshop?
Im Visions Workshop nähern sich die Teilnehmenden Schritt für Schritt ihrer gemeinsamen Vision, als wünschenswertem zukünftigen Zustand ihres Teams oder ihrer Organisation. Es werden Wissen und Vorstellungen geteilt und reflektiert, durch die Arbeit mit kreativen Methoden ergebnisoffene Blicke in die Zukunft geworfen und Szenarien entwickelt. Nach Vertiefung und Auswahl entscheiden Sie schließlich gemeinsam, welches Zukunftsbild Sie motivieren und leiten soll.
Woran merken wir, dass wir einen Visions Workshop brauchen?
Wenn Sie den Eindruck haben, dass Sie in Ihrem Team oder Ihrer Organisation nicht mehr gemeinsam an einem Strang ziehen, Ihnen strategische Entscheidungen schwerfallen, Sie und Ihre Mitarbeitenden wenig voneinander wissen und kaum gemeinsame Ziele verfolgen.
Was bringt uns ein Visions Workshop?
Durch den Visions Workshop entwickeln Sie ein gemeinsames Verständnis davon, wohin sich Ihr Team oder Ihre Organisation entwickeln soll. Sie entwerfen eine Vorstellung von Ihrer gemeinsamen Zukunft, die von allen Beteiligten getragen wird, Identifikation schafft, für Orientierung sorgt und Entscheidungen erleichtert.
Wann macht ein Visions Workshop keinen Sinn?
Ein Visions Workshop macht keinen Sinn, wenn allen Beteiligten klar ist, wohin sich das Team oder die Organisation in den nächsten Jahren entwickeln soll. Entscheiden Sie alleine und wünschen keine Beteiligung der Mitarbeitenden, benötigen Sie ebenfalls keinen Workshop.
Wie lange dauert ein Visions Workshop?
Ein Visions Workshop dauert einen halben oder ganzen Tag, bis hin zu zwei ganzen Tagen. Je nach Gruppengröße, dem gewünschten Grad an erarbeiteter Detailliertheit und Tiefe und den zur Verfügung stehenden Ressourcen.
Was kostet die externe Konzeption und Moderation eines Visions Workshops?
Die Kosten hängen von der zeitlichen Länge des Visions Workshops ab, davon, wie groß der Aufwand für die Vor- und Nachbereitung ist und wie viele Personen teilnehmen. Nach einem kostenfreien Erstgespräch erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot.
Wie unterscheidet sich ein Visions-Workshop von einem Positionierungs-Workshop?
Geht es beim Visions-Workshop um Ihre Vorstellung davon, welche Rolle Sie mit Ihrer Organisation in den nächsten Jahren einnehmen möchten, zielt der Positionierungs-Workshop darauf ab, Ihr Profil nach außen zu schärfen. Sie entwickeln für Ihre Kommunikation und Ihr Marketing ein klares Bild davon, wofür Sie mit Ihrem Wertangebot stehen und wodurch Sie sich von Wettbewerber*innen unterscheiden. Ist Ihnen klar, wohin sie wollen (Ihre Vision), vermitteln Sie durch Ihre Positionierung, wofür Sie stehen.
Über Moderation und weitere Workshops
> KICK-OFF WORKSHOP
Gemeinsam motiviert starten durch
Orientierung, Austausch und Vernetzung
> TEAM WORKSHOP
Teamgeist entwickeln und
Zusammenarbeit stärken
